Barcelona, 26 de enero de 2026 – Skills4Impact, el hub de aprendizaje práctico de competencias de "green-skills" y "sostenibilidad", referente en Iberoamérica, ha conseguido obtener la certificación B Corp™, integrándose al movimiento global de empresas que utilizan su negocio como fuerza para generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
Skills4Impact se une al movimiento global B Corp™, reforzando así su propósito de reducir la brecha de competencias de sostenibilidad y habilidades "verdes" en los profesionales y empresas. Ser B Corp demuestra el compromiso de la empresa en aplicar buenas prácticas y marcos de gobernanza en su modelo de negocio, asegurando que se cumplan con los estándares transversales de B Lab en materia social, ambiental, transparencia y responsabilidad, de forma coherente y medible en sus programas y experiencias formativas, y en el corazón de la organización.
La demanda de trabajos verdes crece 4 veces más rápido que las competencias disponibles
La transición sostenible y la resiliencia requiere talento preparado y más aún en un mundo en constante cambio. Según el LinkedIn Green Skills Report 2025, los Green Jobs crecen un 260%, mientras que la disponibilidad de talento capacitado apenas crece un 60%. Skills4Impact aborda esta brecha con programas aplicables, orientados a resultados y basados en experiencia real, diseñados para desarrollar habilidades esenciales en finanzas, operaciones, comunicación y liderazgo sostenible, fomentando que cada profesional pueda tomar decisiones alineadas con impacto social y ambiental positivo.
La doble transición (verde y digital) ya está redefiniendo qué empresas y qué profesionales progresan
El verdadero reto no es la dirección del cambio, sino su velocidad y la capacidad de adaptación: mientras la tecnología y la IA avanzan rápidamente y los riesgos climáticos ya generan disrupciones en cadenas de suministro, infraestructuras y finanzas, gran parte del talento y de las organizaciones carecen aún del lenguaje, los fundamentos y las habilidades transversales necesarias para responder con criterio y propósito, lo que abre una brecha de capacidades que limita tanto el impacto empresarial como el desarrollo profesional que conduce a: mayores costes, riesgos e ineficiencias, pero también son oportunidades desaprovechadas de innovación, empleabilidad y liderazgo. Según el World Economic Forum, cerrar esta brecha mediante upskilling y reskilling podría aportar hasta 6,5 billones de dólares al PIB global para 2030, mientras que, en muchos roles, entre el 20–30% del valor profesional estará cada vez más ligado a la capacidad de aprender y adaptarse, convirtiendo el aprendizaje en una función estructural del rol y no en un complemento.
Formando al talento de impacto del mañana
Skills4Impact ofrece programas abiertos e in-company diseñados por una red de más de 70 expertos y mentores para crear capacidades en los profesionales y equipos de trabajo a través de desafíos del mundo real en áreas de conocimiento claves como: ESG reporting, ética y uso responsable de la IA, branding y comunicación de impacto, modelos de negocio circulares, liderazgo en transformación sostenible y descarbonización, entre otros. Cada programa conecta a los participantes con expertos y mentores con experiencia real, fomenta la colaboración y permite aplicar los conocimientos directamente en situaciones del mundo laboral, fortaleciendo capacidades críticas para la economía del futuro. Los formatos van desde masterclasses hasta programas de 12 semanas, adaptándose a diferentes niveles y necesidades de aprendizaje.
Desde su creación, Skills4Impact ha formado a más de 2,600 profesionales en España y Latinoamérica, apoyados por una red de expertos, mentores y coaches en distintas áreas. Además, cuenta con una comunidad activa de más de 3.000 miembros de 16 países, con perfiles que van desde entry-level hasta C-suite, que aprovechan programas y recursos diseñados para profundizar sus conocimientos, desarrollarse profesionalmente y contribuir a la construcción de empresas mejores para el mundo.
“Para nosotros, ser B Corp™ no es un distintivo, es una responsabilidad. Significa que cada programa que diseñamos, cada skill que desarrollamos y cada líder que formamos no se queda en el aprendizaje individual, sino que genera un efecto multiplicador en cómo las empresas toman decisiones. Creemos que el aprendizaje es la forma más rápida de acelerar la transición hacia modelos más justos, resilientes y sostenibles. Porque cuando el conocimiento escala, el impacto se amplifica. Eso es Skills4Impact. Educación con propósito, impacto que se mide.” —
Antonio Morales, Co-fundador, Skills4Impact
Con la adhesión al movimiento B Corp™ en el sector de la educación de profesionales, Skills4Impact forma a los líderes del futuro con una visión de impacto integrada, conectando talento y empresas para acelerar la transición hacia una economía más sostenible, inclusiva y resiliente.
Acerca de Skills4Impact
Skills4Impact es un hub de aprendizaje colaborativo, apoyado por una red de expertos, que combina formación práctica, mentoring y tutores de IA para impulsar el desarrollo de green skills y competencias clave de sostenibilidad en profesionales y organizaciones, transformando desafíos en oportunidades con impacto real.
